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ジェンダー平等を実現しよう
【 取り組み内容 】
  • ・女性活躍推進法の促進。（いしかわ男女共同参画推進宣言企業 女性活躍加速化クラス認定を受けている）
  • ・人事評価実施と適正な賃金の支払い。
  • ・性別・年齢にとらわれない雇用促進。

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